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    关于开展2021年校级教学名师、教学良师、教学新秀评选工作的通知
    来源:    作者:    更新日期:2021-03-01    浏览:230次     [返回]





    各二级学院、各部门:

    为深入贯彻落实新时代全国高等学校本科教育工作会议精神,不断提高我校教学质量和人才培养整体水平,鼓励广大教师积极投身本科教学,根据《绵阳师范学院校级教学名师、教学良师、教学新秀的评选奖励暂行办法》(绵师院发〔2018〕48号),学校决定开展2021学年“校级教学名师、教学良师、教学新秀”评选工作。现将有关事项通知如下:

    一、评选范围

    承担我校全日制普通本科课程教学任务,在我校工作3年(含)以上的在职在聘专任教师。

    二、推荐条件

    (一)教学名师

    1.基本条件

    (1)忠诚党的教育事业,全面贯彻党的教育方针,模范遵守职业道德规范,治学严谨,教书育人,为人师表,师德高尚。

    (2)具有高级专业技术职称,主要从事本科教学工作任务,在教学领域有重要创新,曾在学校年度考核中获得优秀。

    (3)近 6 年平均课堂教学工作量不少学校规定的额定教学工作量,且坚持以学生为中心,教学效果好,深受学生好评,学生评教平均分在90分以上。督导教学评价良好等级及以上。近6年,无教学事故。

    (4)积极从事教学方法改革,教学方法先进,在课堂教学中,能有效应用信息技术辅助教学,积极开展混合式教学、翻转课堂教学等,能创新教学方法,能够因材施教,在教学中能激发学生的学习兴趣,注重引导学生自主学习及促进学生积极思维。

    (5)关心青年教师成长,充分发挥传、帮、带作用,自觉指导和帮助青年教师不断提高教学水平,为教学梯队建设做出重要贡献。

    2.除满足以上基本条件外,还需满足以下条件两项以上(含两项):

    (1)获我校优秀教学成果二等奖以上或省级优秀教学成果三等奖以上。

    (2)主持完成校级及以上教改项目、教学工程项目,并通过结题验收;或第一主持完成过省(部)级以上科研项目。

    (3)在学术刊物上发表过以绵阳师范学院为第一署名单位,且为第一作者的教育教学研究论文,或担任主编(副主编)公开出版省级以上统编教材,或公开出版教育教学科研专著。

    (4)参加教学竞赛获校级一等奖,或省级教学竞赛奖励。

    (5)指导学生专业竞赛获得省级及以上奖励,或指导学生科研获得省级及以上立项,或指导学生作为第一作者在专业学术期刊发表学术论文。

    (二)教学良师

    1.基本条件

    (1)忠诚党的教育事业,全面贯彻党的教育方针,模范遵守职业道德规范,治学严谨,教书育人,为人师表,师德高尚。

    (2)具有高级专业技术职称,主要承担本科教学工作任务,近 3 年平均教学工作量不少于学校规定的额定教学工作量,教学资料规范齐全,能坚持以学生为中心,教学效果好,深受学生好评,学生评教平均分在85分以上。督导教学评价良好等级及以上。近三年,无教学事故。

    (3)积极从事教学方法改革,教学方法先进,在课堂教学中,能有效应用信息技术辅助教学,积极开展混合式教学、翻转课堂教学等,能创新教学方法,能够因材施教,在教学中能激发学生的学习兴趣,注重引导学生自主学习及促进学生积极思维。

    2.除满足以上基本条件外,还需满足以下条件之一:

    (1)获我校优秀教学成果(限主持人)或省级及以上优秀教学成果。

    (2)主持完成校级及以上教改项目、教学工程项目,并通过结题验收;或第一主持完成过市(厅)级以上科研项目。

    (3)在学术刊物上发表过以绵阳师范学院为第一署名单位,且为第一作者的教育教学研究论文,或参与了公开出版的教材、教育教学科研专著的编写,近 3 年完成了学校规定的科研工作量要求。

    (4)获校级及以上教学竞赛三等奖及以上奖励。

    (5)指导学生专业竞赛获得省级及以上奖励,或指导学生科研获得省级及以上立项。

    (三)教学新秀

    1. 忠诚党的教育事业,全面贯彻党的教育方针,模范遵守职业道德规范,治学严谨,教书育人,为人师表,师德高尚。

    2.年龄 35 周岁以下(具有博士学位的教师年龄可放宽到 40 周岁),能胜任全日制本专科教学工作任务,已独立讲授过 1 门本科课程,近 3 年年均教学工作量不少于学校规定的额定教学工作量;积极参与课程标准、教学大纲等编写,教学资料规范齐全,教学效果良好,学生评教平均分80分及以上。督导评价良好等级及以上。

    3.能积极探索教学内容、教学方法等方面的改革,主持过教研教改项目。

    4.能够积极开展科学研究,完成学校规定的科研工作量要求。

    三、评选程序

    (一)个人申请。

    符合条件的教师(含职能部门参评教师)向所归口的学院提出申请,填写相应的申请表,并提交支撑材料,支撑材料主要包括:获得校级以上先进个人或教学、科研等表彰奖励证书;学生评价情况、教学年度考核情况;团队或教学梯队建设材料;能反映候选人教学水平、学术水平的代表性论文或论著不超过3篇(不含教材);其他能反映候选人水平等材料。

    (二)学院推荐。

    申请人所在学院根据推荐条件,对申报材料进行初审,经单位党政联席会议审议,确定推荐人选在学院公示5 个工作日,公示无异议后,填写推荐意见向学校进行推荐。

    (三)学校审核。

    学校组织评审专家对参评教师提交的申请材料进行审核,审核合格者,成为教学名师、教学良师、教学新秀候选人并在校园网公示,公示期为5个工作日。

    (四)学校评选。

    学校通过资料评审、教学评价、会议评议、校内公示、校长办公会议审定等环节,确定教学名师、教学良师、教学新秀最终人选。

    1.学校组建评审专家组,评审参评教师提交的各项资料,抽查参评教师前一学期的任一门课程教学资料;在参评教师该学期所任教课程中选一门专业主干课程,采用随堂听课的方式,对其进行课堂教学评价;并在近两年所授课程班级中选取20名学生以及所在学院教职工对参评教师的师德师风及教学效果进行问卷测评;对参评教师近两年学生网上评教情况进行考察。

    2.教学评价。教学评价中教学集中展示、课堂教学评价、学生评教、网上投票各占40%、30%、20%、10%。其中教学集中展示组织如下:

    (1)学校聘请校内外同行专家、学生代表作评委,组织开展教学集中展示。

    (2)教学集中展示分说课和讲课两部分,说课5分钟(主要介绍个人基本情况、教学理念、课程思政切入点、教学方法与手段等);说课结束后讲课,讲课时间为20分钟。

    (3)在校园网上公布各候选人教学业绩和教学集中展示录像,全校师生进行公开投票。

    3.汇总结果。将教学评教、师德师风测评、科学研究、教学改革、自编教材、梯队建设等汇总,按照指标体系对应的比例计算,得出总分。

    4.公布结果。按照成绩由高到低进行排序在学校门户网站公示 5 工作日。公示无异议后报校长办公会审定,最终确定教学名师、教学良师、教学新秀人选。

    四、时间安排

    1. 2021年3月10日前,符合条件且有意申报的老师将《绵阳师范学院校级教学名师、教学良师、教学新秀申报表》(附件1)及支撑材料提交到归口学院。

    2. 2021年3月20日前,各二级学院将符合条件的推荐人选的申报表及能够反映推荐人教学能力、水平和教学成果的支撑材料,《绵阳师范学院校级教学名师、教学良师、教学新秀推荐人综合情况汇总表》(附件2)报教学质量监控与评估中心。

    3. 2021年3月下旬至5月,学校组织评审专家对推荐人选进行资格复查,开展资料评审、课堂教学评价、师德师风及教学效果问卷测评,考察学生网上评教情况。

    4. 2021年5月,学校组织开展集中课堂教学展示,聘请校内外同行专家、学生代表作评委,对展示效果进行评价。

    5. 2021年6月,在校园网上公布各候选人教学业绩和课堂教学竞赛录像,开展网络公开投票。

    请各二级学院于2021年3月20日前将推荐人综合情况汇总表、申报表及能够反映推荐人教学能力、水平和教学成果的支撑材料(纸版分教学业绩和科研业绩两类按级别高低顺序编号列清单目录,教学业绩在前,科研业绩在后装订成册,经单位审核后骑缝盖单位公章;电子版按清单目录顺序扫描成一个PDF文档以“单位+姓名+佐证材料”命名)等一式1份,提交至教学质量监控与评估中心(高校校区知行楼508室),电子版发送至2271541197@qq.com。联系人:雷忠,联系电话:61197。

     

    附件材料见绵师院质控字〔2021〕2号文件

     

    绵阳师范学院                                 

    2021年2月28日         


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