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    贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》的重点举措
    来源:党委组织部    作者:    更新日期:2020-11-23    浏览:356次     [返回]

    按照《中国共产党支部工作条例(试行)》规定和中组部、省委组织部有关要求,结合学校实际,现提出推进我校党支部工作条例落实的重点举措。

    1.发挥党员领导干部示范表率作用。学校处级及以上领导干部以普通党员身份带头参加所在党支部的组织生活,每年定期为党员讲党课1-2次,严格执行三会一课、主题党日等组织生活基本制度,努力把所在党支部建设成为先进党支部。

    2.建立党支部工作联系点制度。在落实校、院二级党组织联系基层“五个一”制度基础上,推动学校党委委员和二级党组织班子成员以及组织部门负责同志每人确定1个后进党支部作为联系点,每年至少深入联系点2次,帮助解决1-2个突出问题,限期转化提升。

    3.党委和各二级党组织每年至少专题研究1次党支部建设工作。学校党委和各二级党组织每年至少对党支部建设状况进行1次分析研判,班子成员根据所在党支部和联系点党支部的情况,举一反三研究问题、提出措施,加强面上工作指导。

    4.每年开展1次基层党支部书记集中轮训采取分层分类培训的办法,依托党校、党员干部培训基地等,学校党委每年举办1期培训班,对党支部书记开展集中轮训。同时,加强对党支部副书记和其他支部委员的培训。在学校党员领导干部的培训中增加党支部工作条例内容,提高各级领导班子抓好党支部工作、推动党支部建设的本领。

    5.由学校党委安排、各二级党组织负责每年对所属党支部进行1次“过筛子”。对照《条例》关于支部组织设置、基本任务、工作机制、组织生活、班子建设、工作保障等规定,各二级党组织每年深入党支部看基本组织是否健全、基本队伍是否合格、基本制度是否落实、基本活动是否正常、基本保障是否到位。区分先进、一般、后进党支部,分类晋级;对后进党支部,开展集中整顿。

    6.规范党组织设置。开展党支部设置清理规范工作,创新和优化党组织设置,对空壳支部、超大支部、覆盖单位过多的联合支部等及时进行调整,对未按教研室、学科组、科研平台设置教师党支部,未按双带头人要求选配支部书记的二级学院党总支及时规范到位。

    7.健全党支部按期换届提醒督促机制。对任期届满的所属党支部,党委组织部一般提前6个月以发函或者电话通知等形式,提醒做好换届准备,延长或者提前期限一般不超过1年。

    8.严格党的组织生活。党支部每年至少召开1次组织生活会,一般安排在第四季度。每月相对固定1天开展主题党日,组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。可采取集体研学、个人领学、自主选学等多种方式开展支部学习,防止简单发书、读报、搞参观。

    9.开展民主评议党员。党支部每年开展1次民主评议党员,按照个人自评、党员互评、民主测评的程序,组织党员对照合格党员标准、对照入党誓词,联系个人实际进行党性分析。民主评议党员可以结合组织生活会一并进行。

    10.推荐宣传一批先进党支部典型经验。深入排查摸底基础上,分层级培育选树一批先进党支部,积极向有关网络、媒体等推荐学校党支部建设典型经验,在本地本单位主流媒体网站开设专栏,宣传典型、示范带动。

    11.以信息化助推党支部标准化规范化建设。加强学校智慧党建工作,运用信息化手段推进党支部标准化规范化建设,着力解决基层支部党务工作不会干、党员教育不经常、组织生活不落实等问题。

    12.加大党支部建设工作保障力度。将优秀党支部书记表彰纳入优秀教学名师、优秀教育工作者等表彰奖励体系。整合资源建好用好基层组织活动场所,确保有人办事、有钱办事、有场所办事。

    13.压实党组织书记责任。把抓党支部建设情况作为党组织书记述职评议考核的重要内容,作为党员领导干部履行管党治党“一岗双责”情况的重要依据。对工作推进不到位、问题整改不到位的,采取提醒、约谈、函询、通报等方式,严肃批评、追责问责。


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